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La part des cadres évolue !

En 2012, Hervé Montagne, président du groupe Enygea, décidait d’ouvrir le capital de la société aux salariés cadres. Depuis notre dernier article sur ce sujet, cette part a évolué !

Passant de 2,4% à 5,4%, soit une part qui a plus que doublé (+125%), c’est un pas de plus vers l’objectif qu’Hervé souhaite atteindre : que les cadres détiennent minimum 10% du capital !

Cette augmentation illustre, comme le souhaitait Hervé, la croissance de l’entreprise ainsi que l’engagement grandissant des salariés cadres qui la composent. Une croissance qui se fait dans la transparence et la confiance !

« Faisant partie de la société depuis maintenant plus de 5 ans, c’est tout naturellement qu’à l’annonce de ce projet d’augmentation de capital aux salariés cadres, j’ai souhaité participer. J’ai l’occasion de par mon rôle dans la société, faisant partie du service financier, de participer et comprendre la stratégie de développement du groupe. Une stratégie qui permet non seulement à l’entreprise de se développer mais également de rester pérenne, une gouvernance d’entreprise et des valeurs qui me correspondent. C’est donc avec plaisir et fierté que je désirais être encore plus « intégrée » à cette société, augmenter ma part de détention au capital était une belle opportunité pour moi. »

Myriam, Contrôleuse de gestion

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