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WCLoc Belgique recrute un(e) chargé(e) de com

Vous souhaitez monter en puissance sur un poste polyvalent dans la communication?

Rejoignez notre équipe, votre métier sera passionnant ! Immergé(e) au sein de notre équipe WC Loc Belgique, et impulsé(e) par la stratégie WC Loc Groupe, vous aurez pour missions :

 

• L’animation de nos réseaux sociaux (externes : Facebook et LinkedIn et interne : Steeple)

• La gestion de notre site web wcloc.be (actus, nouveautés produits, landing pages spécifiques)

• La réalisation d’insertions publicitaires

• La gestion des campagnes emailings clients (newsletters et prospection)

• Le suivi des coverings matériels

• La réalisation des brochures et fiches commerciales

• La gestion d’événements type salons professionnels, portes ouvertes…

• La réalisation de shootings photos et vidéos…

Votre esprit d’initiative et votre autonomie seront fortement appréciés.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une expérience réussie en tant que chargé(e) de communication (3 ans minimum).

Vous êtes parfait bilingue (NL – FR)

Vous recherchez des missions variées.

Vous êtes organisé et force de proposition.

Vous aimez aller au contact des équipes, faire des photos, rédiger des articles.

Vous adorez les réseaux sociaux.

NOTRE OFFRE

Un environnement professionnel dans une société ambitieuse, en plein essor et attachée à un groupe solide présent en France, en Espagne, au Portugal et au Canada.

Une culture d’entreprise dynamique, basée sur le respect et l’esprit d’équipe.

Une réelle perspective d’évolution.

Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer votre CV à

recrutement@wcloc.be

Vous pouvez également déposer votre CV via notre site

https://www.wcloc.com/fr-be/recrutement/

 

 

WCLOC RECRUTEERT

COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE

 

Wil jij doorgroeien naar een veelzijdige functie binnen de communicatie?

Sluit je dan nu aan bij ons team voor een spannende job! We nemen je op in het hart van ons team binnen WC Loc België, en gedreven door onze WC Loc Groupe krijg je volgende missies:

•Actief bewerken van onze social media (extern: Facebook en LinkedIn, intern: Steeple)

•Up-to-date houden van onze website wcloc.be (actualiteit, nieuwigheden, specifieke landing pages)

•Opmaken van publiciteitsmiddelen

•Beheren van mailingcampagnes (newsletters en prospectie)

•Opvolgen van producten in de kijker

•Opmaken van brochures et promotiemateriaal

•Beheren van events zoals beurzen, opendeurdagen, enz.

•Realiseren van fotoshoots en video-opnames 

Initiatief en zelfstandig werken worden zeer op prijs gesteld.

UW PROFIEL

U hebt al een succesvolle ervaring als communicatieverantwoordelijke (3 jaar minimum).

U bent perfect tweetalig (NL – FR)

U bent op zoek naar een job vol afwisseling.

U bent georganiseerd en proactief.

U werkt graag samen met de verschillende teams, maken van foto’s en het schrijven van artikelen.

U houdt van social media.

ONS AANBOD

Een professionele omgeving in een ambitieus, bloeiend bedrijf verbonden aan een solide groep aanwezig in Frankrijk, Spanje, Portugal en Canada.

Een dynamische bedrijfscultuur, gebaseerd op respect en teamgeest.

Een reëel vooruitzicht op evolutie.

3 fausses idées sur nos cabines !

Mauvaise odeur, hygiène douteuse, toilettes chimiques  … Les idées reçues sur nos cabines WC sont nombreuses ! Pourtant, elles ont évolué et aujourd’hui nous sommes bien loin de la cabine de chantier rustique et austère. Zoom sur les évolutions en termes d’hygiène et d’aisance de nos cabines ! 

Les cabines sentent mauvais!

FAUX

En complément de l’entretien hebdomadaire que nous appliquons automatiquement à la location de nos matériels, nous utilisons un concentré sanitaire neutralisant les odeurs. Notre concentré QuickScent est efficace au moins 7 jours et dans toutes les conditions atmosphériques. 

Les cabines sont sales!

FAUX

La législation concernant le nettoyage des cabines spécifie des exigences concernant l’entretien et les vidanges des cabines autonomes. Cette dernière concerne les cabines sanitaires mobiles qui ne sont pas raccordées à un collecteur d’assainissement. Elle impose aux loueurs de sanitaires non raccordés “un entretien et une vidange hebdomadaires avec des produits appropriés, hygiéniques et respectueux de l’environnement, qui limitent les odeurs dans le temps”.    

Et chez WC Loc, ça se traduit comment ?

Quand vous louez une cabine WC, la vidange et l’entretien sont systématiquement inclus dans le prix de la location de votre matériel. Tout au long de votre location, nous effectuons une à plusieurs fois par semaine le nettoyage intégral de vos sanitaires ainsi que le réapprovisionnement des consommables. Dans notre protocole de nettoyage, nous intégrons sans surcoût la désinfection de toutes les surfaces de contact inertes à l’aide d’un produit bactéricide et virucide Anios.

Les cabines sont chimiques! 

FAUX ET VRAI

Nos clients ont pour habitude de parler de “toilettes chimique” ou de “cabine chimique” lorsqu’ils passent commande. Chez nous, nous parlons plutôt de “cabine autonome” ou de “cabine à recirculation” ! Pourquoi ? Parce qu’il s’est produit des avancées pour les rendre respectueuses de la planète et qu’elles n’ont plus grand-chose de chimique.

Historiquement, les concentrés sanitaires versés dans la cuve pour stabiliser les effluents contenaient du Glutaraldéhyde. Ce produit toxique et irritant est à l’origine de la mauvaise réputation des toilettes chimiques. Le Glutaraldéhyde a disparu de la formule depuis plus de 10 ans. 

Chez WC Loc, que faisons-nous ?

Nous vous parlions plus tôt de notre concentré sanitaire qui neutralise les odeurs. Ce produit est essentiel. Étant engagé dans la préservation de l’environnement, nous avons choisi un concentré sanitaire biodégradable que nous diluons : pour 1 toilette de chantier, nous utilisons 1 seule dosette de produit bleu par semaine, diluée dans 19 litres d’eau. Cela ne compromet pas pour autant son efficacité : l’action combinée de ses biocides vous garantit un contrôle des odeurs pendant une semaine entière (action efficace pour une utilisation de la cabine par 10 personnes maximum. 

Besoin de sanitaires ? Recevez votre devis en 24h !


    Feu vert chez WCLoc pour une gestion plus Eco-responsable.

    Lors d’un festival ou d’un chantier, il y a inévitablement des nuisances environnementales. Depuis quelques années chez WCLoc, une vision plus “verte” est encouragée, pour un impact écologique mieux maîtrisé. La gestion durable fait partie des enjeux incontournables auxquels nous souhaitons/ devons prendre part.

    Voici un Zoom sur 5 points stratégiques pour lesquels nous avons bien évolué ces dernières années!

    Réduction de la consommation d’eau, une sacrée différence

    Une chasse consomme 7 à 12 litres d’eau en une fois! (cela dépend du bouton poussoir que vous utilisez). Le passage moyen d’une personne aux WC est de 4 détours journaliers par le petit coin. Cela revient à 48 litres par personne et par jour!

    Nos toilettes autonomes plafonnent à 20 litres par semaine!

    Réduction de la consommation d’énergie, double gain

    Ca y est, nous avons développé du matériel équipé de panneaux solaires : un vrai gain pour votre consommation d’électricité.

    En plus, vous ne dépendez plus des raccordements électriques ( le bonheur!), ce qui est une belle victoire pour le portefeuille du client, mais aussi pour la planète!

    Utilisation d’un plastique durable, la boucle est bouclée

    Nos cabines sont en plastique, c’est vrai, mais….
    La qualité de ces plastiques a été spécialement élaborée pour durer.

    Le renouvellement moyen de ces dernières se fait de plus en plus tard dans leur cycle de vie normal.

    De plus, ce plastique est 100% recyclable.

    Optimisation de nos déplacements, Bye Bye le Co2

    Il est vrai que notre service implique de nombreux déplacements pour assurer nos prestations sur tous les sites de nos clients. Toutefois, pour mieux contrôler nos émissions de CO2 nous avons mis au point un logiciel qui optimise les tournées de nos chauffeurs ! De ce fait, aucun déplacement n’est inutile et celui-ci est intégré de sorte que le chauffeur passe le moins de temps sur la route.

    Prochainement, ce logiciel va encore évoluer puisqu’il prendra en compte le trafic en temps réel !

    Utilisation de produits biodégradables, comme ça sent bon!

    Historiquement, les concentrés sanitaires versés dans la cuve pour stabiliser les effluents contenaient du Glutaraldéhyde. Ce produit toxique et irritant est à l’origine de la mauvaise réputation des toilettes chimiques. Le Glutaraldéhyde a disparu de la formule depuis plus de 10 ans. De plus, nous le diluons ; ainsi pour 1 toilette, nous utilisons 1 seule dosette de produit bleu par semaine, diluée dans 19 litres d’eau, sans compromettre pour autant son efficacité!

    Et ce n’est que le début…

    Contactez-nous en remplissant le formulaire ci-dessous.


      WCLoc Belgique recrute un(e) assistant(e) d’exploitation

      Votre mission principale!

      Notre nouvelle structure au Luxembourg est à la recherche d’un(e) assistante d’exploitation.

      Réel soutien du responsable d’agence et parfait relais avec la population exploitation, l’assistant(e) d’exploitation contribue à la bonne organisation et au bon déroulement des opérations au quotidien. Il/elle accompagne également sa hiérarchie dans les missions administratives et commerciales.

      Activités principales du poste

      – Rôle administrative / accueil :

      •  Gérer l’accueil téléphonique
      •  Prendre les commandes
      •  Etablir les devis et bon de livraison
      •  Créer et mettre à jour les fiches clients dans la base de données

      – Rôle exploitation :

      • Planifier les commandes en fonction de la disponibilité des matériels
      • Organiser et optimiser les tournées des chauffeurs
      • Solutionner les incidents de tournées
      • Gérer les retours de tournées
      • Remonter les informations utiles auprès du responsable d’agence, du pôle commerce, de la direction ou de tout autre acteur concerné

      – Rôle commerce :

      • Cibler le besoin du client, le guider dans les choix de matériels
      • Proposer des ventes additionnelles ou alternatives
      • Convaincre le client en vue d’optimiser le chiffre d’affaires

      – Liste non exhaustive

      Formation / Permis / Habilitation

      – Bilingue Français – Allemand

      – Enseignement supérieur type court en gestion, administration, logistique ou commerciale

      – Expérience professionnelle requise

      – Connaissance approfondie : MICROSOFT OFFICE

      – Le Portugais est un réel atout

      Formation / Permis / Habilitation

      – Leadership et esprit d’entreprise

      – Convaincre et influencer des acteurs clés

      – Maîtriser les outils informatiques : calculs, bases de données, logiciels spécifiques

      – Connaître les matériels de la société

      – Sens du service client

      – Compétences techniques

      – Gérer un budget

      – Animer une équipe

      Lieu du poste

      – Wiltz (pour quelques mois)

      – Déménagement courant 2e trimestre 2022 (Situation centre du pays)

       

      Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer votre CV à

      recrutement@wcloc.be

      Vous pouvez également déposer votre CV via notre site

      https://www.wcloc.com/fr-be/recrutement/

      WCLoc Belgique recrute des Chauffeurs B ou C/CE

      Vos missions en quelques mots!

      Rattaché(e) au Responsable Régional, les principales missions sont :

      – Conduire un véhicule vidangeur léger et/ou poids lourd.

      – Livrer et reprendre les matériels sanitaires destinés à la location.

      – Participer aux contrôles et analyses des matériels loués selon les procédures mises en place.

      – Assurer le nettoyage des cabines mises en location.

      Est-ce bien votre profil?

      Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, vous êtes titulaire du permis C, votre profil nous intéresse!

      Lieu du poste :

      Nous recherchons des chauffeurs pour nos sites d’Amay, Jumet et Rumst

       

      Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer votre CV à

      recrutement@wcloc.be

      Vous pouvez également déposer votre CV via notre site

      https://www.wcloc.com/fr-be/recrutement/

      Concours: gagne un souper pour 2 personnes!

      Bienvenue dans l’espace concours!

      Cette semaine, nous avons le plaisir de vous faire remporter un souper pour deux personnes chez Momo la crevette à Waterloo!

      https://www.momolacrevette.be/
      https://www.facebook.com/Momo-la-crevette-101232363344147/

      Comment jouer?

      1) Abonne toi à notre page FB (https://www.facebook.com/cathycabine.be)
      2) Réponds aux questions ci dessous
      A Dans combien de pays la marque WCLOC est-elle implantée?
      B Quel est le poids de notre toilette sèche individuelle
      C Quel est notre numéro de tel
      D Combien de membres compte le personnel de WCLOC Belgique
      3) Envois nous tes réponses en MP (FB) en précisant le numéro des questions!

      Le concours se termine le xx/xx/xxx et les résultats seront publiés sur notre page Facebook le xx/xx/xx

      Bonne chance à toutes et à tous.

       

      WCLoc Belgique recrute un responsable technique

      RESPONSABLE TECHNIQUE (sites, matériels, véhicules)

      Mission principale :

      En tant que Responsable Technique vous avez en charge la maintenance préventive et curative de l’ensemble des matériels, stocks, véhicules, sites de l’ensemble de la société. Vous êtes garant de leur bon fonctionnement, propreté & conformité. Vous mettez tout en œuvre pour garantir le respect des procédures de sécurité et de l’utilisation en « bon père de famille » des différents matériels. Vous organisez les entretiens, réparations, mise à jour de ces derniers. Vous tenez également de manière récurrente et proactive la gestion des différents stocks de la société. Vous serez également l’opérateur principal des mises en place des prestations événementielles.

      Responsable hiérarchique :

      Direction Générale

      Lieu du poste :

      Basé en Belgique, à définir : 6040 Jumet (Hainaut) ou 4540 Amay (Liège)

      + 30% du temps en déplacement sur nos différents sites tels que Rumst, Thimister, Beloeil, Amay et Jumet

      Activités principales du poste :

      Point de vue matériel

      • Etre Responsable de la conformité et de la réglementation obligatoire du parc matériel et des véhicules (contrôles règlementaires annuels, contrôles internes et maintenance pour le parc matériel et contrôle règlementaires mensuels, contrôles internes et maintenance pour le parc véhicules),
      • Assurer la disponibilité et la fonctionnalité des matériels et des véhicules,
      • Entretenir, réparer et dépanner les matériels et véhicules suivant les procédures du groupe,
      • Assurer l’entretien courant et le parfait maintien des équipements des parcs agences et des dépôts.
      • Gérer l’approvisionnement en quantité suffisante des pièces détachées dans les agences & dépôts du secteur confié,
      • Etre force de proposition concernant l’organisation technique et fonctionnelle,

      Point de vue événementiel

      • Encadrer les équipes préposées et les sous-traitants notamment lors des manifestations pour respecter la mise en place des matériels et leur raccordement (eau, électricité, évacuation), suivant le cahier des charges du client,
      • Assurer les permanences techniques et les dépannages durant les manifestations,

      Compétences du poste :

      • Maîtriser les processus techniques,
      • Maîtriser les normes règlementaires des matériels et véhicules,
      • Connaître les matériels de la société,
      • Accomplir les tâches avec précision et organisation,
      • Expérience en ERP + suite office
      • Savoir accomplir des travaux de maintenance, plomberie, mécanique etc.

      Formations / Permis / Habilitation :

      • Expérience professionnelle exigée
      • Enseignement supérieur de type court (Bac + 3)
      • Organisé & structuré
      • Permis B (Permis C serait un + )
      • Le néerlandais est un atout

      Notre offre :

      • Un environnement professionnel dans une société ambitieuse, en plein essor et attachée à un groupe solide présent en France, en Espagne, au Portugal et au Canada.
      • Une culture d’entreprise dynamique, basée sur le respect et l’esprit d’équipe.
      • Une réelle perspective d’évolution
      • Un contrat CDI de 38H/ semaine assorti d’un véhicule et d’un package salarial attractif en adéquation avec votre expérience.

       

      Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer votre CV à

      recrutement@wcloc.be

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      WCLoc Belgique recrute un commercial!

      En plein essor, notre société WC Loc Belgique active sur le secteur de la construction et de l’évènementiel souhaite renforcer son équipe commerciale. Nous recherchons activement un(e) commercial(e) parfait bilingue (NL + FR) pour accroître notre notoriété et développer notre activité sur le territoire flamand.

      Mission principale : Réel pilier de la croissance du chiffre d’affaires de la société, le(a) commercial(e) assure la concrétisation des dossiers et la bonne relation client en amont et en aval.

      Après une formation sur nos différents sites wallons, la personne recherchée sera basée sur nos futurs dépôts en Brabant Flamand (ou sud de la province d’Anvers).

      Responsable hiérarchique : Direction générale

      Activités principales du poste :
      – Filtrer et traiter les appels téléphoniques commerciaux – Prospecter  – Déplacement 25% du temps (Belgique sur différents site et France pour formation) – Ecouter, identifier et analyser les besoins des clients/prospects et réaliser l’étude de faisabilité – Anticiper le besoin des clients/prospects et préconiser le matériel- Négocier – Etablir les devis – Relancer, confirmer, concrétiser les contrats de vente – Alimenter et mettre à jour la base de données clients (CRM) – Fidéliser la clientèle – Traiter les litiges commerciaux – Être capable de travailler en autonomie tout en s’impliquant dans une équipe.  – Remonter les informations utiles auprès de l’équipe et du responsable hiérarchique – Etc.

      Compétences du poste :
      – Expérience en ERP – Communiquer et persuader (écrit et oral)  – Analyser, identifier et décrypter les positions des différents interlocuteurs
- Connaître les matériels de la société  – Respecter la confidentialité des données commerciales

      Formations / Permis / Habilitation :
      – Enseignement supérieur de type court (Bac + 3).

      Parfait(e) bilingue NL + FR- Expérience professionnelle requise – Permis B  – L’Anglais est un atout

      Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer votre CV à
       
      Vous pouvez également déposer votre CV via notre site

      WC sans contact, les 5 points forts de ce dispositif bien pratique, exclusivement féminin.

      WC Loc Belgique est fier de vous présenter une nouveauté qui améliore la qualité de ses services. Il s’agit d’une petite révolution lancée par une Francaise, Madame Pee.

      Rien de plus frustrant, lors d’un événement, de rater le début d’un concert, à cause de l’interminable et habituelle file aux toilettes. La société Madame Pee inove et propose un urinoir féminin , l’urinoire, oui, avec un « e » s’il vous plaît!

      Son design épuré et sa couleur plutôt Flashy en font un de nos coups de coeur pour cette année 2021.

      Examinons de plus près les points forts de cette cabine originale:

      1) Quel Gain de temps!

      Fini les interminables files devant les toilettes, avec l’urinoire, c’est 45 secondes d’utilisation contre 2min30 avec une toilette traditionnelle, donc, 3 fois plus rapide,…qui dit mieux?

      Fini les files d'attente avec l'urinoire

      2) Pas de contact pour plus de propreté

      A l’époque du sans contact, on peut dire que l’urinoire est bien ancrée dans son temps. Grâce à son système de portes battantes, c’est la garantie d’une hygiène irréprochable dès l’entrée.

      Portes battantes de l'urinoire

      3) Un crochet pour son sac et une poubelle pour vos déchets

      Madame Pee a pensé à tout pour le confort de la gente féminine, un crochet pour pendre votre sac/ manteau a été placé dans la cabine. Fini de mettre vos déchets dans dans votre sac, une poubelle est mise à votre disposition.

      Descriptif de l'urinoire

      4) l’urinoire fonctionne sans eau ni électricité!

      Entièrement autonome, cette cabine est écologique. Sa cuve intégrée a une capacité de 200L, ce qui équivaut à 600 passages!!! Un clapet (placé sur le réservoir) se surélève légèrement pour laisser passer l’urine, puis se referme afin d’éviter les odeurs désagréables.

      Pas d'eau dans l'urinoire

      5) Grille anti-éclaboussure

      Le pipi »sauvage », bien pratique, laisse parfois des taches sur les chaussures, voir sur les vêtements. Avec sa grille spécialement conçue pour éviter cet effet indésirable, Madame Pee pense définitivement à tout pour votre confort lors de votre passage.
      Il s’agit d’une petite révolution dans la location de sanitaires mobiles.

      Alors, tentée d’essayer cette nouvelle toilette? Attention…l’essayer, c’est l’adopter 😉

      Accès direct au produit

      Interview Faustine SCHOUTTETEN Responsable environnement

      Bonjour Faustine, racontez-nous un peu votre parcours ?
      Bonjour, j’ai 28 ans donc un parcours assez court 😉 J’ai fait des études de droit et de sciences politiques sur Lille. Le droit m’intéressait mais je n’avais pas envie de passer les concours d’avocat. J’ai découvert le droit de l’urbanisme au cours de mes stages en office notarial et fortement intéressée par l’environnement j’ai poursuivi par un master en urbanisme spécialité développement durable. J’ai été consultante HSE chez Véolia avant d’arriver chez Enygea.

      Justement, comment êtes-vous arrivée chez Enygea ?
      J’ai rencontré Hervé Montagne en avril 2016 car il voulait savoir s’il devait se lancer dans les toilettes sèches. Suite à ce rendez-vous, il s’est dit qu’il y avait peut-être un poste à créer pour la mise en place de ce nouveau produit mais aussi et surtout pour la gestion des déchets et la formalisation des conventions avec les stations d’épuration, gros sujet pour WC Loc.
      J’ai donc démarré par un CDD qui s’est poursuivi sur un CDI dans le but notamment d’aller chercher les certifications ISO 9001 et ISO 14001.

      Ce n’est pas commun pour une PME d’avoir un poste dédié à l’environnement ?
      Hervé Montagne était effectivement précurseur sur le sujet. Le traitement des déchets est un sujet majeur chez WC Loc à la fois pour des aspects environnementaux mais aussi économiques : pour notre seule agence Ile de France, ce traitement coûte 90K€ par an !
      Nous gérons une quantité de déchets très importante puisque nous vidangeons 1 fois par semaine les sanitaires sur l’ensemble de nos chantiers et que nous avons la volonté de faire les choses bien même si ça coûte de l’argent.
      Les clients nous ont aussi poussé dans le domaine de l’environnement avec le marché de la toilette sèche.

      Pourtant, quand on parle de votre métier, on parle encore de toilettes chimiques ?
      A l’époque on parlait de toilette chimique parce qu’on utilisait du glutaraldéhyde dans le concentré sanitaire à la place du produit bleu actuel et ce dernier était effectivement chimique… Mais il a disparu il y a plus de 10 ans !
      La norme NFEN16194 nous impose d’avoir un concentré sanitaire actif au moins 7 jours : il faut que ce produit maintienne la constance de la couleur bleue (il s’agit d’un colorant naturel) et la neutralisation des odeurs pendant cette durée.. Il est composé d’alcool synthétique, de bleu de méthylène et d’un parfum de synthèse, il est biodégradable, aucune substance n’est persistante. Son écotoxicité est tout à fait négligeable.
      D’autant plus qu’il est dilué : pour 1 toilette de chantier sur une semaine, nous utilisons une dosette de produit bleu diluée dans 19 litres d’eau.
      « De même nos sanitaires n’utilisent que 19L d’eau pour 500 passages vs 9 litres par chasse d’eau chez un particulier. Nos toilettes n’ont donc vraiment rien de chimique !

      Comment êtes-vous accueillie dans les différents services et agences ?
      Au début, l’environnement n’était pas le sujet prioritaire, les équipes étaient occupées par des urgences opérationnelles.
      Mais l’enjeu de la certification et les économies réalisées par l’optimisation du traitement des déchets m’ont vite donnés de la légitimité. Et nos équipes sont très à l’écoute de leurs clients : nos commerciaux ont été en première ligne sur l’arrivée de la demande de solutions en toilettes sèches.
      Maintenant les relations sont très bonnes, les responsables d’agence m’appellent pour des conseils, j’ai un rôle de support.
      Et la fibre environnementale est désormais bien ancrée partout dans l’entreprise.

      Quels sont vos projets pour aller encore plus loin dans la démarche ? Quelle est la prochaine étape pour Enygea ?

      La prochaine grande étape sera de passer du traitement des déchets au cycle vertueux de la valorisation des déchets ! Mais pour l’instant il y a un blocage culturel sur la question : on lance la valorisation de la bouse de vache mais les excréments humains sont encore tabous !
      L’urine donne un super engrais pour remplacer les engrais chimiques. Le SIAP (Syndicat Interdépartemental pour l’assainissement de l’agglomération parisienne) est en train de sortir une thèse sur le sujet mais nous ne sommes pas encore au stade d’autorisation légale.
      Nous anticipons malgré tout la chose. La valorisation ce qui est pour nous un déchet devrait arriver prochainement, nous avons donc travaillé un module pour séparer l’urine et les matières fécales. En tous cas, dès que nous aurons le feu vert, nous irons !

      Nous voulons aussi devenir plus indépendants sur le traitement des déchets : nous allons créer notre propre station de compostage pour déchets de toilettes sèches sur le site de Verberie dans l’Oise.

      En parallèle nous testons aussi un produit bleu BIO : le bleu classique est déjà respectueux de l’environnement mais nous voulons aller encore plus loin. Le coût sera évidemment supérieur mais si le test actuel sur les 4 agences est concluant, nous standardiserons l’utilisation de ce produit.

      Nous devons aussi maintenir la certification 14001 et mettre l’ensemble de notre écosystème dans la boucle : sous-traitants, fournisseurs et autres sociétés du groupe Enygea également.

      Nous avons aussi toute une démarche RSE. D’abord en étant vigilants au bien-être des employés : par exemple, nos services supports viennent de s’installer dans un site HQE à Englos (59).
      Mais aussi plus globalement en oeuvrant pour la sanitarisation dans le monde : nous sommes membres du Global Compact depuis mars 2018, une initiative des Nations unies lancée en 2000 visant à inciter les entreprises du monde entier à adopter une attitude socialement responsable en s’engageant à intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’homme, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.